За эту неделю произошло очень много полезных и приятных событий…
17-18 мая состоялся международный форум IntWay на котором лидеры и совет директоров корпорации представили новые разработки, которые скоро появляться в партнеров. Новые блоги, магазины и т.д.
Семинар был познавательный, но основной упор делали на мотивацию.
Ведь без мотивации ничего не будет. Информацию можно получить и с Интернета, а вот не каждый способен смотивировать себя на какое-то действие.

Так же во время семинара состоялась мини-встреча блоггеров. Правда, не все собрались, но все равно было приятно познакомиться вживую…
Во время семинара познакомился с очень интересными личностями и прямо там же договорились о дальнейших проектах.

Но речь в сегодняшней статье пойдет о позиционировании.

Не секрет, что посредством блога мы создаем первичное мнение о себе. И как мы себя спозиционируем, так нас и в дальнейшем будут воспринимать. Но для этого нужно не только постоянство, ценность информации и честность, но и упорство.

Но по моему наблюдению большинство блоггеров делают роковые ошибки, которые в дальнейшем очень сильно мешают позиционировать себя…

Вот эти ошибки:

- Короткие посты типа: «Привет, я начал(а) вести свой блог», «Сегодня был прекрасный день» и т.д.
- Публикация не своих статей. (Публикация новостей, различных материалов не от своего имени).
- Не уверенность в публикуемой информации. (Фразы «как бы», «возможно», «я неуверен, но …» и подобные им).
- Не профессиональное оформление статьи. (Либо очень большие картинки, или их очень много и не по теме. Бывают случаи и со шрифтами… Либо с размером, либо очень много цветов в одном тексте).
- Посты не о чем… (Статьи, в которых нет конкретной тематики.)

Эти основные 5 ошибок, которые делают начинающие и не только блоггеры.
Если Вы не хотите хорошо спозиционировать себе в какой-то области или же просто создать не доверие со стороны посетителей Вашего блога, то обязательно допускайте эти ошибки, и они приведут Вас...

P.S. Скоро будет первый месяц лета, а вместе с ним и ЛЕТНИЙ конкурс. За деталями и новостями следите на моем блоге.

Что же такое вера? (определение с ВикиПедии)

Вера — признание чего-либо истинным (убеждение), в том числе признание чего-либо истинным без предварительной фактической или логической проверки, единственно в силу внутреннего, субъективного непреложного убеждения (чистая вера), которое не нуждается для своего обоснования в доказательствах, хотя иногда и подыскивает их. Особым случаем проявления феномена веры является религиозная вера.

С веры начинается ВСЕ.
Любые отношения, бизнес ну и вся жизнь базируется на вере.

Почему я зацепил эту тему…

Совсем недавно я на себе испытал, что такое заниматься бизнесом и при этом не испытывать веру на все 100%. Дела, как будто стоят на месте. Все попытки начать что-то превращаются в руины и т.д.
И тогда я начал искать, в чем же причина всего этого.
И спустя несколько дней, понял, что причиной была ВЕРА, а точнее отсутствие ее.

А позже я докопался и до источника ее потери...

Как же укрепить веру?

Веру в себя можно укрепить, придерживаясь следующих рекомендаций:

Перечислите все требования, которые вы предъявляете к себе. Превратите их в свои желания.
Держите спину всегда прямо. Следите за хорошей осанкой.
Умейте прощать себе свои ошибки.
Обозначьте пять поступков, которые вы совершили, если бы были о себе лучшего мнения.

Начните выполнять задуманное с любого поступка.

«Необязательно видеть весь путь. Просто поверьте и сделайте первый шаг.»
— Мартин Лютер Кинг

- Проводите больше времени с людьми, которые вас вдохновляют и поддерживают веру в свои силы.
- Избегайте общения с теми, кто не верит в вас и расслабляет вас.
- Во время тренировок и принятия вкусной и полезной пищи, напоминайте себе о том, что вы этого достойны.
- Обеспечьте себя хорошими книгами и обсуждайте прочитанное с друзьями.
- Планируя что-то новое в своей жизни, составьте план и заручитесь поддержкой друзей.
(Про постановку целей я писал пост «Цели? Опять? Нет!»)
- Посещайте занятия по ментальному тренингу. Полезно общаться с людьми, которые так же как и вы, хотят измениться к лучшему.
- Радуйте себя тёплой ванной, массажем и добрыми поступками.
- …

С помощью этих простых и в тоже время эффективных способов мы укрепим в себе веру и придадим силу нашему бизнесу, отношениям и т.д… Так же после пробуждения веры, нужна мотивация, которая поможет быстрее добиться нужных результатов (детальнее в статье «Мотивирующие методы, как способ достижения целей!»).

И помните – с веры начинается УСПЕХ.

P.S. Уже не первых раз публикую этот мини-фильм, но все такие стоит – «I CAN».
Что же было бы с этим человеком, если бы не было веры?

Вопрос лидерства стоит во всех сферах жизни. Начиная от создания каких-то проектов, заканчивая всеми остальными аспектам жизни, так как без лидеров ничего бы не создавалось, и все стояли бы на месте в плане развития и т.д.

Часто люди задаются вопросом: «Лидерами рождаются, или же становятся?»…
Но за своими наблюдениями, и не только могу сказать, что лидерами становятся! И лидером может стать любой человек, если же он этого захочет и приложит некоторые усилия.

Лидерство начинается с мышления… Все что мы сейчас имеем, когда-то начиналось с нашего мышления. Так же само будет и с лидерством.

Дальше я опишу принципы и правила, которые придерживаются лидеры. Тем самым будет легче понять не только внутренне состояния лидера, но и его поведение.


- «Захвати внимание - порази воображение - втяни в свою реальность…».
Данным принципом пользуются множество лидеров млм-индустрии во время проведения презентаций и не только. Известный всем Билл Гейтс во время собеседования со своим штатом работников использовал данный метод. Создатели Apple также придерживались данного принципа. Примеров можно наводить множество, но главное понять его и применять на практике. Он работает во всех сферах жизни…

- «Делайте свою работу качественно и увлеченно – и люди втянутся в вашу реальность».
Этот принцип я думаю, не стоит объяснять. Все лидеры делают свою работу качественно и при этом они увлечены в свое дело очень сильно, что никто не сможет отвлечь его.

- «Лидеры не пытаются подогнать себя под существующий мир». Они создают свою собственную реальность.
И здесь вспомнились слова «Машины времени»: «Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас…»
Вся реальность сначала создается в голове. От мельчайших деталей, до глобальных вещей.

Когда вы создали свою реальность и действуете относительно ей, то люди воспринимают Вас так, какими Вы сейчас являетесь. И их совсем не интересует, какое было у Вас прошлое и кем Вы были до этого. Их интересует ваша реальность в данный момент и те качества, которыми Вы обладаете именно сейчас.

Коль все обстоит именно так, и люди приписывают вам качества некой личности, вы можете предпринять определенные действия, чтобы контролировать этот процесс.

- «Успех – это следствие уверенности».
Про уверенность можно писать целую статью, но кое-что я упомяну. В книгах по продажам часто вспоминается уверенность... А именно, если вы действуете с полною уверенностью и убеждением в том, что люди за вами последуют, то так оно в итоге и получится. А когда у вас получается, то, что вы хотели, то для Вас это становится неким успехом. И в итоге у вас становиться еще больше уверенности и т.д… Получается закрытый круг, в котором Вы «растете».

- «Жизнь - это игра». Выиграем ее сегодня. Многие воспринимают жизнь очень серьезно, и при возникновении каких-то неудач или неприятных обстоятельств очень воспринимают это и тем самым делают себе хуже (А как вы знаете - то, на что Вы направляете свое внимание, часто становится частью твоей жизни – как это ни печально..). В тоже время лидеры воспринимают каждый момент жизни позитивно, и чтобы не случилось, всегда находятся в позитиве.
И это помогает ему улучшать свою Игру – во всех областях своей жизни – без обид и досады анализируя те игры, которые он проиграл. Только так он станет Лучшим Игроком – Игроком Высокого Класса!


- «Умелый лидер всегда видит то, что обычные смертные не замечают...».
Хороший лидер умеет узреть в человеке лучшее и помогает ему стать таковым в реале. Это является ключевой особенностью Лидера с БОЛЬШОЙ буквы.
Большинство людей думают, что они неспособны сгенерировать какую-то идею, или что-то реализовать, потому что на их мнение, они на это не способны, и тем более не обладают какими-то талантами. Таких людей очень много. Даже очень. Но благодаря лидерам, которые видят это в человеке, и помогают развить большинство людей находят что-то новое в своей жизни. Научитесь этому принципу, и Вы сразу же станете на ступеньку Выше.

Когда вы станете ЛИДЕРОМ – человеком, который верен себе и своим принципам – это будет самое счастливое время в вашей жизни. Уж поверьте мне.

Тема мотивации и самомотивации довольно известная, и почти во всей бизнес-литература встречается слово мотивация. Но я все-таки решил затронуть ее в сегодняшней статье.
Мотивация являться одним из основных факторов нашей деятельности. Без мотивации не хочется ничего делать, с каждым днем мы опускаемся все ниже и ниже по шкале тонов.
Здесь я опишу семь основных методов мотивации, которые использую я, и мои знакомые. Если Вы их будете применять они помогут и Вам, главное – это желание, а методы универсальные и использовать может любой.

- Метод «Ваш день». Понаблюдать за своим днем. Отметить моменты, когда вы становитесь пассивным. И наоборот. После этого анализируйте ваши поступи и
скоро Ваш опыт будет выдавать, что Вам нужно будет делать и когда.

- «Нереальные сроки или цели». Много людей, ставят очень большие цели, или ОЧЕНЬ короткие сроки для их достижения. Но когда они их не достигают, у них уровень мотивации ОЧЕНЬ сильно падает. Нужно определиться со сроками и переписать их (или написать, если Вы еще не поставили цели). Таким способом, достигая цели одна за другой, Ваша уверенность в себе будет расти, а вместе с ней и мотивация.
Детальнее про постановку целей можно почитать у моих предыдущих статьях:

- Стремимся к "ФАЛЬШИВОЙ" вершине и достигаем наши цели.
- Цели? Опять? Нет!


- Метод «Делать себя». Суть данного метода - превзойти свои результаты. Каждый раз (можно каждый день), когда Вы делаете какое-то дело/задание/проект/… Вы должны всегда улучшать свои показатели по качеству/времени выполнения/эффективности/…. Таким способом создается авто-самомотивация с помощью которой Вы еще и улучшаете свой результат.

- «Ваш возраст, как предмет гордости». Пресса и телевиденье говорят не на шутку о Вашей откровенной молодости ли надвигающейся старости. Негативные мысли о вашем возрасте могут погубить Вас заранее… ваш возраст – это ваше оружие! Используйте все лучшие стороны вашего возраста себе во благо! Найдите дополнительные преимущества вашего возраста, пользуйтесь ими и получайте заряд качественной мотивации для вашей работы и жизни!

- «Хватит учиться - действуй!». Часто люди (и у меня такое было недавно) думают, что если у них ничего не получается, не хватает мотивации, упали духом, то им не хватает определенных знаний. Они начинают поступать в ВУЗы по второму разу/посещают различные материалы/углубляются в видео-обучение…
Но после всего этого обучения ничего этого может и не произойти. Главное – это действие (буквально на днях убедился). Вы обладаете очень большим количеством знаний, и Вам для достижения результата всего лишь нужно немного поднапрячься. А когда вы что-то делаете, у вас появляется результат, а вместе с ним и мотивация, которая поможет Вас сделать результат еще лучше.

- «Превратите критику в подарок». После множества попыток сделать что-то, у Вас уже начинает прорываться какой-то результат, но в тоже время возрастает количество Ваших критиков. А данная критика может просто убить вашу мотивацию. Запомните, если Вас НЕ критикуют, значит у Вас никакого результата, вы ничего не делаете, и у Вас нет никакого бизнеса! А вот когда она есть это совсем другое дело. Вы должны превратить критику в подарок. И знайте, когда Вас критикуют, значит, в Вас что-то получается.
Если вы измените свою призму «критики» на «подарок» мотивация будет только расти.

- «Напоминание о неизбежности». На днях узнал еще один очень интересный способ мотивации от своего хорошего друга и партнера – Андрея Величко.
А заключается он в том, что Андрей поставил себе на 6 утра такое хитренькое напоминание на телефон: «До конца года осталось N-дней. Действуй!».
Вместо N, каждый день цифра уменьшается на единичку (365-1=...).
Таким способом мы можем мотивировать себя на действие, потому что дни бегут, а сделать нужно огого сколько.

Вот такие вот простенькие и в тоже время бомбово-эффективные методы сегодня Вы узнали. Возможно, Вы уже используете какие-то из этих способов и они приносят свои результаты. Это здорово.

Сегодня воскресенье, 23 марта 2008 г. Прекрасный день для выдачи призов нашим конкурсантам. Специалистам, которые показали себя в профессиональной стороне. Людям, которые сделали блогосферу лучше.
Все что мы не делаем, вертается к нам в какой-то форме. Либо это денежный эквивалент, либо помощь от другого человека, либо еще что-то, что вселенная может Вам дать, в тот момент, когда Вам это нужно

Наши конкурсантам выполненные задания вернуться, как денежные премии.

1) Алексей Качаев (arhangel-invest) - 400 у.е.
2) Назар Пих (molfar) - 300 у.е.
3) Балтин Дмитрий (dimway) - 125 у.е.
4) Остапенко Александр (alexiz) - 100 у.е.
5) Клищевский Игорь (refer) - 100 у.е.

Всем остальным участникам конкурса (которые выполняли хоть какие-то работы) поощрительные премии по 25 у.е.:

Борис Заика (Rate)
Эдик Тимофеев (Plaza-invest)
EllitBiz & Erana Project (ellitbiz)
Левицький Дмитро (Aikanaro)
Олефир Игорь (wizard-invest)
Стратович Андрей Викторович (redrey)
Герцуский Сергей Олександрович (goldgod)

Поздравляю всех участников конкурса. Особенно призеров 3-х первых мест. Молодцы.
На этом конкурс «Продающий БРЕНД с нуля» заканчивается. Ресурс All-Best-Brands.com будет доступен всегда, и Вы сможете задавать вопросы относительно бренда, а также консультироваться с нашими специалистами относительно тех или иных вопросов.

Денис Авраменко - технический и организационный директор конкурса «Продающий БРЕНД с нуля».
Блог: http://blog.Avramenko.org

Артур Алексеевич Пилипенко - генеральный спонсор конкурса «Продающий БРЕНД с нуля».
Блог: http://mega-invest.intwayblog.com

День сегодня прошел здорово. С утра обсудил несколько вопросов со своими партнерами, днем съездил в офис «Интвей-Украина», где с коммерческим директором Любовь Сергеевной Егуповой обсудил некоторые вопросы по «Таулинку» и после встречи сделал подсчеты баллов по конкурсу «Продающий БРЕНД с нуля».
На страничке форума можно детально ознакомиться с балами. А так же обсудить выполненные работы.

Конечные результаты и места будут опубликованы после обсуждения выполненных работ на форуме. Обсуждение будет вестись сегодня-завтра (21-22.03.08). После этого – призы.

А теперь немного о самом конкурсе…
Конкурс стал один из основных «пинков» для блогосферы. Появились новые шикарные дизайны блогов. Количество блогов в блогосфере увеличилось в сотни раз. А также стоит отметить появление новых сервисов, которые облегчат работу и расширят блогосферу в сотни раз:

- BlogQ.
Описание: За 2 минуты превратить свой блог в произведение дизайнерского искусства!
Суть: вы заходите, вводите все данные, которые хотите отобразить на блоге, выполняете то, что написано и моментально получаете новый дизайн. Не нужно регистрироваться, никаких подтверждений, писем и т.д. Все происходит моментально!
Автор: Алексей Качаев (arhangel-invest) (http://arhangel-invest.intwayblog.com/)
Огромное спасибо ему за сервис!

- Форум для блоггеров IntWayBLOG.
Описание: Интернет ресурс, на котором будет собираться вся информация, которая касается ведения и раскручивания блогов. Участники форума могут задавать любые вопросы, которые касаются блогов, а администраторы и опытные специалисты будут давать ответы и консультации.
Автор: Назар Пих (molfar) (http://molfar.intwayblog.com/)
Большое спасибо за данный ресурс!

Ну а также во время конкурса «выделились» специалисты, которые обладают определенными знаниями в области блоггинга и электронной коммерции.А это было основной целью данного конкурса.

Уважаемые специалисты и партнеры (все кто принимал участие в конкурсе) напишите свой отзыв относительно конкурса. Что он Вам дал, что Вы нового узнали, чего добились и т.д. А так же блоггеры, которые каким-то образом взаимодействовали со специалистами, во время выполнения заказов. Напишите, что конкретно конкурс дал Вам.
Для меня Ваши отзывы очень Важны.