Мое обращение ко всем мамочкам
Это надо знать каждой маме, как будущей, так и настоящей, потому что это касается денег.
Я тут недавно размышляла о так называемой программе по повышению рождаемости в нашей стране России. Вы не заметили некоторую несостыковку? С одной стороны, пообещали нам кучу добряков: и родовые сертификаты, и повышение ежемесячных пособий, и частичную оплату за детские сады в зависимости от количества у вас детей, и еще 250 тыс. на второго ребенка. Большинство из этого уже работает, и это очень хорошо. Я, например, когда родила дочу был июнь 2006 года. До 31 декабря 2006 года я получала примерно 1800 руб. (уже не помню), а зато с вступлением в силу нового закона, с 2007 года я уже получала 7200 руб. (6000*1,2 (Дальневосточный коэффициент)=7200). Некоторые зарплату такую получают. Всё просто супер! Рожайте мамочки детей!
Но что происходит дальше?! Незаметно проходит 1,5 года (с рождения ребенка), и вы вместо 7200 руб., получаете 60 руб. в месяц! Нехилая разница! Особенно после того, как вы за 1,5 года привыкли к гораздо большей сумме. Что же делать? Начинать экономить? Отказывать себе или ребенку в удовольствиях? Напрячь мужа – пусть больше зарабатывает? Отдать ребенка в сад (вернее, такого маленького, в ясли)? Кому ж захочется отдавать малыша в садик? До трех лет – самый важный возраст, когда закладывается характер будущего взрослого человека. И очень важно, чтобы ребенок большую часть времени находился со своей семьей. Про няню вообще не говорю, потому что большую часть заработка отдадите на няню (хорошую). Ну и бабушки не у всех есть, или они сами работают.
Предположим, выхода нет, отдадим малыша в сад, хотя бы на полдня, чтобы начать самой работать и получать деньги. Но тут опять неприятная неожиданность: острая нехватка детских садов (по крайней мере у нас в Приморье), бесконечная очередь на сад, которая у некоторых подходит, когда ребенку уже 5 лет. Часть детских садов сдано в аренду, а есть такие, что просто простаивают, потому что не могут найти собственников здания. Те же, которые работают, не удовлетворяют иногда обычным санитарным нормам: вместо 15 человек, там 30, что приводит к тому, что дети постоянно болеют. Моя знакомая отдала своего сына в сад в 2,5 года, так не прошло еще полгода, а он переболел уже три раза (причем дело было летом-осенью). А мы знаем, что уж лучше самому 10 раз переболеть, чем лечить маленького ребенка, который понять не может, за что его мучают. И еще, часто мамы, чтобы устроить своего малыша, сами идут нянями в детский сад, а через небольшое время они уже воспитатели. Но опыта то и образования необходимого у них нет… Вот такое вот недоразумение: государство оставляет нас после 1,5 лет без денег и садиками не обеспечивает. «Рожайте, женщины, рожайте!» А детей то хочется. Я, например, хочу троих.
Поэтому, дорогие мамочки, уже родившие малыша, или вскоре собирающиеся или даже планирующие это сделать, подумайте о своем материальном обеспечении заранее. Вы должны быть в любом случае финансово защищены, даже если Ваш муж или родственники сейчас зарабатывают достаточно. Жизнь порой непредсказуема.
Приведу пример, как я и несколько моих подруг и знакомых с маленькими детьми решили для себя эту проблему. У нас одновременно и работа и детский сад. Все получилось даже лучше, чем мы думали. Сначала я нашла компанию, работать в которой можно из дома, потому что моей доче тогда было 6 месяцев. Это компания называется Intway Word Corporation. (Вы можете выбрать любую другую, которая представляет подобные возможности, поищите по Интернету). Я стала осваивать те инструменты, которые входят в состав бизнес-пакета, который я приобрела у Intway (там есть три пакета с различным наполнением бизнес-инструментов, я выбрала средний за 189 долл., т.к. мне нужен был Интернет-магазин. Кстати, не такие уж большие деньги для начала собственного бизнеса. Впрочем они почти сразу окупились). Параллельно я нашла сначала одного, потом второго партнеров в свою команду.
Теперь мы вместе работаем следующим образом: у нас в центре нашего города Владивостока есть офис, в котором работаем мы (мамы с детьми) ну и остальные члены нашей общей команды. Арендную плату за помещение мы платим пока сообща, потом собираемся выводить офис на самоокупаемость. Я же со своими партнерами-мамулями встречаюсь в офисе, когда там никого нет (в первой половине дня, т.к. всё рабочее население обычно занимается там в остальное время). Мы вместе со своими малышами собираемся в удобное для нас время, и пока кто-то один следит за детьми, остальные проводят обучение или презентацию или семинар ( напр., небольшие тренинги по продажам, по переговорам, по постановке цели), делаем обзоры рынка недвижимости, фондового рынка, делимся опытом, кто сколько заработал за неделю на бирже, выход на которую также предоставляет Интвей, обучаем новичков, как в Интвее зарабатывать деньги и с помощью чего, и т.д.)
Дети уже привыкли друг к другу и к окружающим. (Вообще детки быстро адаптируются к новой обстановке и новым условиям, не то что взрослые). Еще делаем так: кому-то из мамочек домой оставляем детишек (необязательно сразу всех), и идем на переговоры или на вечерние занятия в наш офис или еще куда кому надо (напр., в магазин). И детям вместе весело и интересно, а главное еще и полезно, ведь социальная адаптация им необходима, и нам спокойно, так как знаем, кому доверяем детей. Вот так мы работаем в команде (мы и друзья и партнеры по бизнесу одновременно), помогаем друг другу по работе (кто-то больше разбирается и освоил электронную коммерцию, кто делает сайты хорошо, кто-то большую часть времени посвящает фондовым биржам (ведь там можно за день, не выходя из дома, заработать на прямом терминале от нескольких сотен до тысяч долларов. Тысячу пока еще никто из нас не заработал, но все еще впереди – компания Intway предоставляет соответствующее обучение и аналитические материалы).
В общем, занятие очень интересное и главное доходное, и временем своим управляешь по своему же усмотрению. Вы же можете в любом городе и в любой стране организовать что-то подобное, присоединившись в Intway к нашей команде. Ведь Intway международная компания. Причем территориальных затруднений у нас не бывает - мы работаем через Интернет.
В любом случае, придумайте какой-то способ, чтобы обеспечить себя и своего малыша в будущем. (Некоторые пишут рефераты и дипломы на заказ, некоторые шьют или вяжут дома, потом продают эти вещи, можно работать в сетевых компаниях, напр., косметических, где Вы также управляете своим временем; еще можно инвестировать в какие-либо доходные активы и получать пассивный постоянный доход). Вообще, создание пассивных источников дохода – это главный смысл нашей работы в Intway. И Intway собрал в себе максимум инструментов для этого.
В общем, мой совет – задумайтесь о будущем уже сейчас, в каком бы положении Вы сейчас не находились. Если Вас заинтересовал Intway, читайте подробнее на моем сайте: http://www.sunball.intwaylove.com/page_1 188533956390.html и пишите мне на e-mail (см. на сайте), обязательно отвечу!
С уважением ко всем мамочкам, Евгения.
Я тут недавно размышляла о так называемой программе по повышению рождаемости в нашей стране России. Вы не заметили некоторую несостыковку? С одной стороны, пообещали нам кучу добряков: и родовые сертификаты, и повышение ежемесячных пособий, и частичную оплату за детские сады в зависимости от количества у вас детей, и еще 250 тыс. на второго ребенка. Большинство из этого уже работает, и это очень хорошо. Я, например, когда родила дочу был июнь 2006 года. До 31 декабря 2006 года я получала примерно 1800 руб. (уже не помню), а зато с вступлением в силу нового закона, с 2007 года я уже получала 7200 руб. (6000*1,2 (Дальневосточный коэффициент)=7200). Некоторые зарплату такую получают. Всё просто супер! Рожайте мамочки детей!
Но что происходит дальше?! Незаметно проходит 1,5 года (с рождения ребенка), и вы вместо 7200 руб., получаете 60 руб. в месяц! Нехилая разница! Особенно после того, как вы за 1,5 года привыкли к гораздо большей сумме. Что же делать? Начинать экономить? Отказывать себе или ребенку в удовольствиях? Напрячь мужа – пусть больше зарабатывает? Отдать ребенка в сад (вернее, такого маленького, в ясли)? Кому ж захочется отдавать малыша в садик? До трех лет – самый важный возраст, когда закладывается характер будущего взрослого человека. И очень важно, чтобы ребенок большую часть времени находился со своей семьей. Про няню вообще не говорю, потому что большую часть заработка отдадите на няню (хорошую). Ну и бабушки не у всех есть, или они сами работают.
Предположим, выхода нет, отдадим малыша в сад, хотя бы на полдня, чтобы начать самой работать и получать деньги. Но тут опять неприятная неожиданность: острая нехватка детских садов (по крайней мере у нас в Приморье), бесконечная очередь на сад, которая у некоторых подходит, когда ребенку уже 5 лет. Часть детских садов сдано в аренду, а есть такие, что просто простаивают, потому что не могут найти собственников здания. Те же, которые работают, не удовлетворяют иногда обычным санитарным нормам: вместо 15 человек, там 30, что приводит к тому, что дети постоянно болеют. Моя знакомая отдала своего сына в сад в 2,5 года, так не прошло еще полгода, а он переболел уже три раза (причем дело было летом-осенью). А мы знаем, что уж лучше самому 10 раз переболеть, чем лечить маленького ребенка, который понять не может, за что его мучают. И еще, часто мамы, чтобы устроить своего малыша, сами идут нянями в детский сад, а через небольшое время они уже воспитатели. Но опыта то и образования необходимого у них нет… Вот такое вот недоразумение: государство оставляет нас после 1,5 лет без денег и садиками не обеспечивает. «Рожайте, женщины, рожайте!» А детей то хочется. Я, например, хочу троих.
Поэтому, дорогие мамочки, уже родившие малыша, или вскоре собирающиеся или даже планирующие это сделать, подумайте о своем материальном обеспечении заранее. Вы должны быть в любом случае финансово защищены, даже если Ваш муж или родственники сейчас зарабатывают достаточно. Жизнь порой непредсказуема.
Приведу пример, как я и несколько моих подруг и знакомых с маленькими детьми решили для себя эту проблему. У нас одновременно и работа и детский сад. Все получилось даже лучше, чем мы думали. Сначала я нашла компанию, работать в которой можно из дома, потому что моей доче тогда было 6 месяцев. Это компания называется Intway Word Corporation. (Вы можете выбрать любую другую, которая представляет подобные возможности, поищите по Интернету). Я стала осваивать те инструменты, которые входят в состав бизнес-пакета, который я приобрела у Intway (там есть три пакета с различным наполнением бизнес-инструментов, я выбрала средний за 189 долл., т.к. мне нужен был Интернет-магазин. Кстати, не такие уж большие деньги для начала собственного бизнеса. Впрочем они почти сразу окупились). Параллельно я нашла сначала одного, потом второго партнеров в свою команду.
Теперь мы вместе работаем следующим образом: у нас в центре нашего города Владивостока есть офис, в котором работаем мы (мамы с детьми) ну и остальные члены нашей общей команды. Арендную плату за помещение мы платим пока сообща, потом собираемся выводить офис на самоокупаемость. Я же со своими партнерами-мамулями встречаюсь в офисе, когда там никого нет (в первой половине дня, т.к. всё рабочее население обычно занимается там в остальное время). Мы вместе со своими малышами собираемся в удобное для нас время, и пока кто-то один следит за детьми, остальные проводят обучение или презентацию или семинар ( напр., небольшие тренинги по продажам, по переговорам, по постановке цели), делаем обзоры рынка недвижимости, фондового рынка, делимся опытом, кто сколько заработал за неделю на бирже, выход на которую также предоставляет Интвей, обучаем новичков, как в Интвее зарабатывать деньги и с помощью чего, и т.д.)
Дети уже привыкли друг к другу и к окружающим. (Вообще детки быстро адаптируются к новой обстановке и новым условиям, не то что взрослые). Еще делаем так: кому-то из мамочек домой оставляем детишек (необязательно сразу всех), и идем на переговоры или на вечерние занятия в наш офис или еще куда кому надо (напр., в магазин). И детям вместе весело и интересно, а главное еще и полезно, ведь социальная адаптация им необходима, и нам спокойно, так как знаем, кому доверяем детей. Вот так мы работаем в команде (мы и друзья и партнеры по бизнесу одновременно), помогаем друг другу по работе (кто-то больше разбирается и освоил электронную коммерцию, кто делает сайты хорошо, кто-то большую часть времени посвящает фондовым биржам (ведь там можно за день, не выходя из дома, заработать на прямом терминале от нескольких сотен до тысяч долларов. Тысячу пока еще никто из нас не заработал, но все еще впереди – компания Intway предоставляет соответствующее обучение и аналитические материалы).
В общем, занятие очень интересное и главное доходное, и временем своим управляешь по своему же усмотрению. Вы же можете в любом городе и в любой стране организовать что-то подобное, присоединившись в Intway к нашей команде. Ведь Intway международная компания. Причем территориальных затруднений у нас не бывает - мы работаем через Интернет.
В любом случае, придумайте какой-то способ, чтобы обеспечить себя и своего малыша в будущем. (Некоторые пишут рефераты и дипломы на заказ, некоторые шьют или вяжут дома, потом продают эти вещи, можно работать в сетевых компаниях, напр., косметических, где Вы также управляете своим временем; еще можно инвестировать в какие-либо доходные активы и получать пассивный постоянный доход). Вообще, создание пассивных источников дохода – это главный смысл нашей работы в Intway. И Intway собрал в себе максимум инструментов для этого.
В общем, мой совет – задумайтесь о будущем уже сейчас, в каком бы положении Вы сейчас не находились. Если Вас заинтересовал Intway, читайте подробнее на моем сайте: http://www.sunball.intwaylove.com/page_1
С уважением ко всем мамочкам, Евгения.
Comments