urn:lj:intwayblog.com:atom1:smartbag Записки Александра Комарницкого. smartbag@intway.com smartbag 2008-01-26T21:48:52Z urn:lj:intwayblog.com:atom1:smartbag:973 2008-01-26T21:48:52Z 2008-01-26T21:48:52Z Всем привет.<br />Вот уже две недели , как я являюсь партнером компании Интвей. Теперь я понимаю , что все мои предыдущие попытки самостоятельно начать работать в интернете,<br />была пустая трата времени. За эти две недели я получил много нового и интересного материала( спасибо моему наставник Александру Ложникову и руководителю Мукачевского клуба Ирине Даценко). Теперь главное весь материал разложить по полочкам и начать правильно применять. Единственная проблема не хватает времени так, как я работаю на предприятии и основное время мое уходит на роботу по найму так, как это пока что мой основной источник дохода. Со временем я создам несколько стабильных , пассивных источников дохода и это мне даст возможность освободиться от наемного труда , идеи есть , главное сейчас их правильно разработать, подготовить и удачно запустить( при такой поддержке как наш Мукачевский клуб у меня даже нет сомнения , что у меня все получится ).<br />Еще одна вещь которая радует это то , что мои взгляды на мир и жизнь начинаются меняться в лучшую сторону .<br />Желаю всем удачи.<br />Александр Комарницкий. urn:lj:intwayblog.com:atom1:smartbag:644 2008-01-19T14:22:33Z 2008-01-19T14:22:33Z Здравствуйте, меня зовут Александр .Тема "свободы" интересует каждого человека , никому не хочется быть зависимым от кого либо и от чего либо.<br />У меня есть сейчас постоянная работа , которая забирает у меня вдень в среднем 10-12 часов моего времени ( я работаю руководителем производства<br />в электронной промышленности).У меня нет времени не для себя не для семьи потому , что придя домой с работы хочется только, чтобы меня никто<br />не трогал и быстрее уснуть.Большим недостатком работы по найму является установление жестких рамок работодателем и не желанием его идти в ногу <br />с развитием рынка труда . Любой руководитель заинтересован в хорошей команде которая бы работала в направлении поиска путей решения проблем , а не путей поиска причин не возможности решения проблем .Как правило для построения и подбора работоспособной команды тратится много месяцев , но если фирма не идет в ногу с предложениями рынка труда по уровню зарплат , то лучшие просто уходят туда где лучше предложения , и все нужно начинать с начала строить новую команду, с которой лучшие опять уйдут . Конечно при распаде команды показатели производства резко ухудшаются и работодатели очень не довольны, но и заинтересовать оставшихся сотрудников финансово тоже не собираются.Вся эта история повторяется почти каждый год, и со временем работа превращается на каторгу.<br />В команде Intway я надеюсь найти ключи к построению формулы свободы , которая даст возможность быть хозяином своего времени и достичь финансового успеха.<br />Александр Комарницкий партнер Intway. urn:lj:intwayblog.com:atom1:smartbag:326 2008-01-16T15:42:57Z 2008-01-16T15:46:56Z <center><h2>Конкурс «Продающий БРЕНД с нуля»</h2><br /><a href="http://all-best-brands.com" target="_blank"><img src="http://all-best-brands.com/img/brand-konkurs.jpg" border="0"></a></center><br>Началась регистрация в конкурсе <a href="http://all-best-brands.com" target="_blank">«Продающий БРЕНД с нуля»</a>, который поможет Вас эффективно создать свой бренд, и в последствии он упорно будет работать на ВАС.<br />При регистрации в поле "Реферал" указывайте ссылку на мой блог ( http:// intwayblog.com/users/smatrbag/ )<br />Регистрация в конкурсе продлиться до 20.01.08.