Где деньги, Зин? Формула процветания
Шура, а сколько вам нужно
денег – для счастья?
Остап Бендер
Сегодня часто можно встретить
людей, которые утверждают, что единственной их проблемой по жизни является
нехватка денег. Одним их не хватает, чтобы построить процветающий бизнес,
другим – чтобы создать счастливую семью, третьим – чтобы построить сильное
государство. И бывает очень трудно объяснить настроенному таким образом человеку,
что дело вовсе не в деньгах, ну, или - не совсем в них.
Ситуацию усугубляют и психологические
моменты: ведь такой человек обычно обижен на судьбу и очень жалеет себя.
Пожалеть его, посочувствовать – значит, зачастую, только усугубить ситуацию, а
ведь хочется – помочь!
Тогда,может быть, применить такой
подход.
$5000? Они нужны вам срочно,
прямо сегодня? А вчера они вам были не нужны?... И вчера – тоже? А что вы
сделали вчера, чтобы они были у вас сегодня?... Ясно. А если вы будете сегодня
продолжать делать то, что вы делали вчера, как вы думаете, когда у вас появятся
эти $5000?
Я сейчас вам скажу одну вещь,
только вы сразу не спорьте и не говорите, что это банально и об этом все знают.
Ведь знать и понимать – это разные вещи.
Дело в том, что мы все живем в
поле действия естественных законов, которые работают всегда и для всех одинаково,
и независимо от нашего мнения о них.
Вот что по этому поводу написано
в книге Стивена Кови «7 навыков
высокоэффективных людей».
«Объективная
реальность», или сама территория, состоит из «принципов» - маяков, правящих
человеческим развитием и счастьем, - естественных законов, которые вплетены в
ткань любого цивилизованного общества на протяжении всей истории и пустили
корни в каждой семье и каждом общественном институте, выживших и процветающих к
настоящему времени. Степень точности, с которой наши ментальные карты описывают
эту территорию, не влияет на существование самой территории.
Реальность
таких принципов, или естественных законов, становится очевидной всякому, кто
мыслит достаточно глубоко и изучает циклы общественной истории. Эти принципы
выходят на поверхность снова и снова, и в зависимости от того, насколько
общество признает их и живет в гармонии с ними, ведут его или к выживанию и
процветанию, или к дезинтеграции и разрушению.
Я хочу обратить ваше внимание на
два из этих принципов, которые, как мне кажется, напрямую касаются вопроса
денег.
Во-первых, принцип причинно-следственной связи. Деньги –
это результат хорошо выполненной работы. Если то, что вы задумали и сделали –
качественные и востребованные продукты или услуги, или грамотные инвестиции, то у вас обязательно появляются
деньги. Заметьте – не потому, что вы напрямую ставили цель их заработать, а как результат вашей деятельности.
Во-вторых, принцип естественного процесса. Анекдот
(грустный): бедный многодетный китаец вчера посадил картофель, а сегодня
выкопал – очень есть хочется. Никто из здравомыслящих людей не будет требовать
урожая от картофеля за одни сутки. Но в некоторых сферах жизни, и деньги – одна
из них, люди склонны вести себя, как этот бедный китаец. Но поймите вы, это не
естественно - и никогда не будет работать. А естественным является другой закон:
чтобы получить – сначала отдай.
Понимание этих естественных
принципов способно уже сегодня существенно улучшить вашу жизнь, так как
формирует реальный взгляд на вещи.
Сегодня я представляю вам Стивена
Кови, известного эксперта по вопросам личной эффективности и межличностных
отношений, и его книги.
|
|
Стивен Кови получил
международное признание в качестве специалиста по вопросам руководства. Он окончил
школу бизнеса при Гарвардском университете и защитил докторскую диссертацию в
Университете Бригема Инга, где занимался преподавательской деятельностью.
Обучение людей целостному образу жизни и целостному руководству стало для
него делом всей жизни. За тридцать с лишним лет он научил миллионы людей
трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят
эффективностью людей и организаций. Доктор Кови является автором нескольких
известных книг, одна из которых - "Семь привычек высокоэффективных
людей" - более семи лет возглавляла список бестселлеров и по результатам
опроса читателей "Журнала для руководителей" была названа
"самой влиятельной книгой по бизнесу XX века".
|
|
скачать…
|
“7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития
личности”. Идеи Стивена Кови сложились в действенную технологию
разрешения различных проблем. По его мнению, существуют базовые принципы
эффективной успешной жизни. Человек способен достичь истинного успеха в
бизнесе, лишь познав их и закрепив в своем характере. Автор выделяет основные
принципы (привычки личности): быть проактивным; всякое новое дело мысленно
начинать с конца; уделять основное внимание главным вопросам; мыслить в духе
обоюдной победы; сначала стараться понять, а потом быть понятым; стремиться к
синергии; постоянно обновлять четыре фактора собственной природы -
физический, духовный, интеллектуальный и социально-эмоциональный.
|
|
|
“Главное внимание - главным вещам”. Человека, научившегося
быстро решать задачи, то и дело возникающие в быту, в личной жизни или по
ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте, нередко начинает
терзать вопрос: а куда же, в конце концов, он "продирается" сквозь
этот лес проблем? Книга поможет Вам увидеть жизнь не фрагментарно, а во всей
её целостности, чтобы правильно распоряжаться временем, а также быть в ладу с
самим собой и с окружающими
|
|
|
“Принцип-центричное руководство”. Каким образом нам, людям и
организациям, выжить и процветать в эпоху таких грандиозных перемен, которые
мы переживаем? Почему многие усилия достичь улучшений почти не приносят
реальных результатов, несмотря на огромное количество времени и денег,
затрачиваемых на них? Как высвободить творческие способности, таланты и
энергию, заключенные в нас самих и в окружающих нас людях? Каким образом
достичь баланса между личной, семейной и профессиональной жизнью и возможно
ли такое вообще? Стивен Кови доказывает, что ответом на эти и другие вопросы
является принцип-центричное руководство, долгосрочный подход "изнутри
вовне" к развитию личностей и организаций. Чтобы справиться с
испытаниями, которые мы переживаем сегодня, мы должны найти и признать
принцип-центричное ядро в нас самих и в наших организациях. Доктор Кови
высказывает идеи, которые могут помочь вам реализовать эти принципы дома и на
работе и не только научиться повышать качество и продуктивность, но также
по-новому оценить важность укрепления личных и профессиональных взаимосвязей
между людьми для достижения жизненного равновесия и эффективности в работе.
|
|
скачать…
|
“Восьмой навык. От эффективности к величию”. В современном мире
эффективность людей и организаций превращается в обязательный фактор. Однако
чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой
реальности, которую Стивен Кови называет новой эпохой работника
интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за
ее границы. Нынешняя новая эра истории человечества требует достижения
величия. Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с
энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад
в окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей
и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый
образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами,
совершенно новый навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы
обрести свой голос и вдохновить на это других. Именно решение такой задачи
С.Кови называет восьмым навыком.
|
Об авторе: Вячеслав Вдовиченко
живет в Киеве, более 20 лет работает в области телекоммуникаций и информационных
технологий. В сферу профессиональных интересов входят социальные сети,
технологии открытых коммуникаций, электронная коммерция, информационный бизнес,
а так же психологические и личностные основы бизнеса.
![[info]](http://www.intwayblog.com/img/userinfo.gif){kind=small}
