<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!---->
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:lj="http://www.intwayblog.com">
  <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138</id>
  <title>Бизнес со скоростью мысли.</title>
  <subtitle>Давайте будем богатыми!</subtitle>
  <author>
    <name>Марина</name>
  </author>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/"/>
  <link rel="self" type="text/xml" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/data/atom"/>
  <updated>2008-07-22T16:33:15Z</updated>
  <lj:journal username="lvica138" type="personal"/>
  <link rel="service.feed" type="application/x.atom+xml" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/data/atom" title="Бизнес со скоростью мысли."/>
  <entry>
    <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138:1286</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/1286.html"/>
    <title>Конференция для Инвесторов!</title>
    <published>2008-07-22T16:33:15Z</published>
    <updated>2008-07-22T16:33:15Z</updated>
    <content type="html">&lt;div align="center"&gt;&lt;font color="#0000ff" size="4"&gt;Дорогие Инвестора!&lt;br /&gt;Каждую среду в Лидерском конференц-холле будут проходить тренинги от наших Вице-президентов!&lt;br /&gt;23.07.2008 г. - конференцию проводит Пермяков Олен Григорьевич,&lt;br /&gt;06.08.2008 г. - конференцию проводит Петросян Вартан.&lt;br /&gt;Не пропустите, конференция начинается в 19-00 (время Астаны).&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138:1048</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/1048.html"/>
    <title>Нам 3 года!</title>
    <published>2008-07-18T13:19:02Z</published>
    <updated>2008-07-18T13:26:25Z</updated>
    <content type="html">&lt;div align="center"&gt;&lt;font color="#0000ff" size="3"&gt;Сегодня нашей корпорации исполнилось ровно 3 года!&lt;br /&gt;Она еще такая "маленькая", но сделано уже не мало.&lt;br /&gt;Всем партнерам Intway, проживающим в городе Шымкенте!&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Всем, кто хочет присоединиться к нашему празднику - мы собираемся завтра - 19 июля в кафе "Нью Сэм" в 19-00.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Кафе находится по пр. Тауке-Хана, между остановками "Чернышевского" и "Щорса".&lt;br /&gt;Присоединяйтесь все, кто хочет разделить с нами эту радость - делать бизнес вместе с INTWAY!!!!!!!!!&lt;/font&gt; &lt;/div&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138:926</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/926.html"/>
    <title>Создание команды твоей мечты!</title>
    <published>2008-07-16T12:58:51Z</published>
    <updated>2008-07-16T12:58:51Z</updated>
    <content type="html">&lt;div align="center"&gt;&lt;font color="#ff00ff" size="4"&gt;Приветствую вас, дорогие партнеры по бизнесу и те, кто еще только присматриваются.&lt;br /&gt;Сегодня хочется затронуть интересную и волнующую многих тему - Как подобрать  и создать свою команду? &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;font color="#0000ff" size="3"&gt;Недавно прошел потрясающий тренинг в нашем конференц-холле. Замечательный тренинг от &lt;b&gt;Ксении Аршавской&lt;/b&gt; и Рекомендации:&lt;/font&gt;&lt;font color="#0000ff" size="3"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1) &lt;b&gt;Каких людей &lt;/b&gt;в команду ты хочешь? написать на бумаге более детальное описание, одно из правил.&lt;br /&gt;2) &lt;b&gt;Создавать поток людей&lt;/b&gt; до тех пор, пока не найдешь ключевых людей. Мы не имеем права растрачивать время на тех кто думает.&lt;br /&gt;3) &lt;b&gt;Моральный контракт&lt;/b&gt; - самое главное. (это прежде всего игра), это взаимные обязательства, это каждый делает свою работу, это взаимная работа. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Не делайте бизнес для кого то, не вешайте на шею "обезьянок". Мне нужны люди которые борятся.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Наш результат не останавливается на личном контракте. Сразу научить человека тому, что вы уже умеете: пригласить, научить правилам встречи. Кто мы? МЫ тренеры тренерующих тренеров. Я мечтаю, чтобы люди в моей команде сделали лучше, красивее, быстрее.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Чтобы создать команду, нужно самому быть в команде. Общаться со своими приглашенными, со спонсорами. Не бывает людей без спонсора, инициатива должна быть от вас, вы должны заключить моральный кодекс. Если нет вопросов, неважно - позвони, наладь контакт. Что происходит с веткой которая переломилась, - она засохнет. &lt;font color="#339966"&gt;&lt;i&gt;Важно найти наставника.&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Проверочные вопросы:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;1) А хотел бы я иметь человека в команде, такого как я?&lt;br /&gt;2) А хотел бы я быть в команде такого как я?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ничего не мотивирует лучше, чем результат. Если я сделал, то должна помочь в приглашении ему повторить.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Делайте промоушен своим парнерам, чтобы они научились верить в себя.&amp;nbsp;&lt;/font&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138:571</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/571.html"/>
    <title>Наш бизнес!</title>
    <published>2008-07-04T14:28:56Z</published>
    <updated>2008-07-04T15:07:49Z</updated>
    <content type="html">&lt;p align="center"&gt;&lt;font size="4"&gt;Дорогие партнеры!&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Мы с вами живем в 21 веке - веке технического прогресса в области информационных технологий. А это значит, что с целью развития нашего бизнеса, обучения наших команд и просто общения, мы просто должны с вами использовать эти самые технологии - ведь мы с вами INTWAY!!!!&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Только у нас есть такие инструменты - и в этом наш огромный плюс и преимущество!&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Поэтому каждую &lt;font color="#ff00ff"&gt;ПЯТНИЦУ в 20-00&lt;/font&gt; я и Лидеры нашей команды ждем вас в &lt;font color="#ff00ff"&gt;НАШЕЙ&lt;/font&gt; конференц-комнате.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Здесь, мы будем общаться, отвечать на вопросы новеньких партнеров, проводить обучение. &lt;font color="#ff00ff"&gt;НИКТО&lt;/font&gt; не должен почуствовать себя "брошенным" и необученным. Если вы со мной согласны - сообщите эту информацию &lt;font color="#ff00ff"&gt;ВСЕМ&lt;/font&gt;!!! своим партнерам, не просто сообщите - научите и покажите им как это сделать. Пусть это станет нашей хорошей привычкой! 
Ссылку и пароли на нашу конференц-комнату можно найти ЗДЕСЬ: &lt;font color="#0000ff" size="3"&gt;http://login.intwayconference.com/conference.php?id=82038615&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Название комнаты - &lt;font color="#ff00ff"&gt;Team&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;Пароль - &lt;font color="#ff00ff"&gt;654321asd&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#ff00ff"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:intwayblog.com:atom1:lvica138:310</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.intwayblog.com/users/lvica138/310.html"/>
    <title>Для тебя.</title>
    <published>2008-06-29T07:58:41Z</published>
    <updated>2008-07-04T15:01:55Z</updated>
    <content type="html">&lt;font color="#0000ff" size="4"&gt;Пока ты пытаешься выжить - &lt;br /&gt;ты НЕ ЖИВЕШЬ. &lt;br /&gt;Когда ты ищешь где подработать, &lt;br /&gt;У тебя нет времени задуматься &lt;br /&gt;О смысле ТВОЕЙ ЖИЗНИ &lt;br /&gt;И выбрать СВОЙ ПУТЬ. &lt;br /&gt;&lt;font color="#ff00ff"&gt;Пока ты бредешь, глядя себе под ноги, &lt;br /&gt;Кто-то мечтает и смотрит на звезды. &lt;br /&gt;Когда ты не спишь ночами и думаешь о деньгах, &lt;br /&gt;Меценат дарит кому-то жизнь. &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#339966"&gt;Пока ты много думаешь о препятствиях, &lt;br /&gt;Кто-то действует и покоряет вершины УСПЕХА. &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;br /&gt;&lt;font color="#333399"&gt;Я всего лишь хочу спросить: &lt;br /&gt;"Почему это не ТЫ?"&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;</content>
  </entry>
</feed>
