udachaja  - Назарко Алены был опубликован пост о ее идеальном жилье. А именно результаты теста. Мне показалось это интересным и я решила наконец-то узнать какое же мое идельное жилище. и вот собственно, что получилось!

Успех современного бизнеса все больше зависит от людей, а люди испытывают эмоции. Создание продукта и бренда, построение партнерских взаимоотношений, работа в команде, лидерство и управление, эффективные коммуникации - возможны ли эти процессы без участия эмоций!

Эмоции окружают нас повсюду. И вопрос их влияния на жизнь и особенно на бизнес в условиях нашего быстро меняющегося мира становится как никогда актуальным. Сегодня эмоциональная сфера представляется уже не помехой, а залогом успеха в бизнесе!


Давайте разбремся - почему!
Ведь что такое лидерство? Это умение пробудить в людях нужную эмоцию, которая мотивирует их как на личный результат, так ина результат команды, выстраивание взаимовыгодных отношений.
Соответственно, работа в команде - умение добиваться результата, работа на общие цели, синергия, несмотря на возникающие трудности и конфликты.
И все это базируется на партнерских взаимоотношениях. Т.е. на доверии, радости совместных побед, азарте и удовольствии, общих огорчениях (как ни прискорбно, но и они бывают), ожидании.

Вывод напрашивается сам собой: эмоции есть двигатель нашего поведения. 



Эмоции могут мешать, а могут стать мощным рычагом! Они мешают работе лишь в том  случае, если они должным образом "не читаются" и игнорируются, преходя в хроническое состояние  неудовлетворенности, нерешительности и страха не получить ожидаемое и желаемое.

Как же работать с эмоциями? 


Первое - перестать себя винить в чрезмерной эмоциональности и хождению на поводу у этих эмоций. Все мы этим грешим. И это нормально!

Следущее - примите свои эмоции. Не бывает плохих или хороших эмоций - есть обратная связь от внешнего мира нашему организму и сознанию. Начните развивать в себе безоценочность - перестаньте давать оценку себе и окружающим вас людям. (На самом деле это не так сложно, а результат приятно удивит).
Нет оценок - нет ответных на них эмоций, яснее будете мыслить!

Если рассматривать эмоции как уникальный и ценный ресурс, перед нами откроются широчайшие горизонты для роста, и в первую очередь - в бизнесе или в карьере.




Успехов Вам и только позитива!!!! )))

 Искренне Ваша Елена Пантелеева

 

Искренне Ваша Елена Пантелеева

Искренне Ваша, Елена Пантелеева

Товарищи!!!!

С ДНЕМ РОЖДЕНЬЯ!!!

11 вещей, которым тебя забыли научить в школе

Как ни относись к Биллу Гейтсу и его компании Microsoft, но сложно отрицать, что он неординарный и ясно мыслящий человек. Поэтому для всех менеджеров, у кого есть дети подходящего возраста, или кто осчастливлен подчиненными, которые еще в чем-то дети, полезно будет использовать соображения мистера Гейтса о том, как политически-корректная, озабоченная как бы упаси бог не задеть чьи-то тонкие чувства, уравнительная система образования США создала целое поколение детей, не имеющих ни малейшего представления о жизненных реалиях. Он изложил свои мысли в одной из школ, куда его пригласили выступить с речью. Российская же образовательная система, по нашему мнению, уже далеко продвинулась в этом направлении.

Итак, "11 вещей, которым тебя забыли научить в школе" по Биллу Гейтсу:

1. Жизнь несправедлива - свыкнись с этим фактом.

2. Миру наплевать на твое самоощущение и самоуважение. Мир ожидает от тебя каких-нибудь достижений, перед тем как принять во внимание твое чувство собственного достоинства.

3. Очень маловероятно, что тебе начнут платить 40 тысяч в год сразу после окончания школы. Ты не станешь вице-президентом компании, с лимузином и личным шофером, пока ты не заслужишь этого.

4. Если ты думаешь, что твой учитель строг и требователен - подожди знакомства со своим боссом. В отличие от учителя, карьера босса зависит от того, как ты справляешься со своими заданиями.

5. Обжаривать бургеры в Макдональдсе - не ниже твоего достоинства. Твои прадеды назвали бы любую - даже такую работу "хорошим шансом".

6. Не спеши обвинять в каждой своей неудаче своих родителей. Не ной и не носись со своими неудачами, учись на них.

7. До твоего рождения твои родители не были такими скучными и неинтересными людьми, какими они кажутся тебе сейчас. Они стали такими, зарабатывая на твое беззаботное детство, стирая твою одежду и слушая твою бесконечную болтовню о том, какой ты классный. Поэтому перед тем как отправляться спасать леса Амазонки от уничтожения жадным поколением твоих родителей, попытайся для начала привести в порядок свою комнату.

8. Твоя школа отменила деление на победителей и лузеров, жизнь - нет. В некоторых школах прекратили ставить плохие отметки, разрешили сколько угодно попыток сдать тест или ответить на вопрос... Это не имеет ни малейшего подобия ни к чему происходящему в жизни.

9. Жизнь не разделена на семестры, летних каникул в ней не существует, и очень мало работодателей заинтересованы в помощи тебе найти твое собственное "я". Тебе придется делать это в твое личное время.

10. Не путай реальную жизнь с тем, что показывают по телевидению. В жизни людям приходится большую часть времени проводить не в кофейне, а на рабочем месте.

11. Поддерживай хорошие отношения с очкариками-ботаниками. Скорее всего, один из них когда-то станет твоим начальником.

 

............................................................................................................................................

 

Этот пост не говорит о том, что мы можем сами управлять нашей жизнью, сами быть начальниками, проводить большую часть нашего времени в кофейне....

 

Он говорит о некоторых принципах, которые никто не отменял!

А как  они (принципы) звучат - не имеет значения!.....

Не так уж много сил надо, чтобы что-то делать, куда больше требуется усилий на то, чтобы решить, что делать.

                       Элберт

Давненько уже я сделала вывод, что шуршание по глобальной сети и-нета полезное занятие (главное, чтоб это не было бесцельно! хотя иногда.....)

Так вот. Не так давно напоролась на занятную статью некоего Дэвида Аллена "Как разобраться с делами?".

Он говорит о том, что ситуация, когда над человеком висит огромный список задач и при этом он умудряется сохранять свежую голову, позитивное чувство спокойного контроля и работать продуктивно, вполне реальна.

Главное использовать системный подход. А мы, как никто (я так думаю),  знаем в этом толк.

Схема до неприличия проста!

Диаграмма рабочего процесса         
   





Что же это "разное" из себя представляет, и что с ним делать. Например, многие из бумаг, которые так и норовят выбиться из нашей системы организации, представляют собой бесформенные образования, которые мы получаем от правительства или от нашей компании – надо ли с ними что-то делать?

На этот вопрос существует два возможных ответа: ДА и НЕТ. Если ответ НЕТ, то никаких действий не требуется, и есть три варианта:

1. Это никому ненужный мусор.

2. Сейчас делать ничего не надо, но через некоторое время, возможно, придётся (отложим это).

3. Это потенциально полезная информация, которая может несколько позже понадобиться (справочная информация).

То, с чем можно работать. Этот материал, находящийся в группе "ДА", требует совершения каких-либо действий. Типичные примеры – электронное письмо-требование вашего участия в служебном корпоративном проекте, назначенном на определённую дату; заметки тет-а-тет встречи с группой вице-президента компании по поводу важного нового проекта, который потребует привлечения нештатного консультанта.

По каждому пункту, с которым можно работать, надо определить две вещи:

1. Какого "проекта" или результата вы желаете добиться выполнением этого пункта?

2. Какое действие необходимо предпринять в первую очередь?

Если пункт относится к проекту, то вам надо выписать результат в список "Проекты". Он будет вам напоминать об "открытом вопросе". Еженедельный Обзор списка будет напоминать об этой позиции, как о незавершённой. Она будет оставаться актуальной в вашем списке до тех пор, пока на неё можно будет навесить ярлык "выполнено" или "отменено".

Каково следующее действие? Это критичный вопрос для всей собранной информации; если вы ответите правильно, у вас появятся вещи, которые уже реально можно будет организовывать.

 

Собственно, все очень просто!!!

Все! Начинаю работать!!!!

 А вам успехов во всех ваших начинаниях и продолжениях!!!   =)))





Искренне Ваша Елена Пантелеева

Вот уже 2 недели как в нашем клубе работает группа активистов - самых инициативных и жаждущих результатов.



Нас целых 8 человек!!!!  Ведь в нее может попасть далеко не каждый!

Мы создали эту группу по дороге на Днепропетровское событие, приняв решение делать больше, чем обычно, взяв ответственность больше, чем обычно!!!

Мы встаем раньше, делимся планами и результатами, принимаем новые решения, создаем новые и новые результаты! Мы взяли на себя отвтсвенность не только за себя, но и за инициативную группу в целом (ибо это и есть одно целое) и за каждого ее учасника!!!

И знаете, дорогие партнеры, если бы таким же образом действовали все - результаты были бы очень даже крутые! 

Я с каждым днем убеждаюсь, что когда включается ответственность за все, что происходит в твоей жизни - ЗА ВСЕ! - начинают происходить такие перемены, о которых даже не задумывался раньше! Появляются нужные люди, создаются нужные ситуации, нужные результаты!

Команда, видя активность спонсора, замечая изменения в нем, сначала ничего не понимает (хихи), а потом начинает двигаться в том же направлении! Таким образом заводиться движок мощной машины под названием команда!

Не без того, что бывают срывы, несостыковки. Но.... Нет предела совершенству! Здесь главное - не сложить крылья, а лететь дальше! Как известно - самое темное время перед рассветом (Пауло Коэльо)! Когда ты действуешь (именно ДЕЙСТВУЕШЬ), стремишься, не складывая рук (и ног) - результат будет! Это лишь вопрос времени. И у каждого оно свое.

Мы упорно идем к своим целям, не сворачивая с намеченного пути! Мы активировали свой GPS на главную цель - достижение максимума в сжатые сроки! 



Ко всему прочему в этом процессе выявляются лидеры и энтузиасты, на которых все держится и работает! И не только в инициативной команде - во всей! Мы узнаем в партнерах достойнеших из достойных!

Что же мы все таки делаем? 
Мы начали все сначала - выполнять свои квалификации с самого начала, строить бизнес сначала, только теперь опираясь на опыт свой и остальных лидеров! Естественно четко и тщательно планируя не только свой месяц, но и каждый день!

Я хочу пожелать всем такую команду, как у нас! Такую поддержку, как у нас! И таких просто бомбовых результатов, как у нас!!!!

А нашей команде, нашей инициативе я желаю вдохновения, упорства, силы духа и новых, самых невероятных высот!!!

Ребята! Мы это сделаем!!! Я знаю точно!

Спасибо вам за то, что вы есть!!!!    


      

Жмите на эту Солнечную систему!

Узнайте о техническом моменте создания нашей Планеты и тут же задумайтесь - не так ли создаются практически все проэкты в нашей жизни, бизнесе и т.д.?....

Да уж....

Давненько не писала!....

Но вернулась и слава Богу!!!!

И вернулась с новостями, о которых вы, наверняка, слышали!

 Эт я о событии, которое будет происходить в городе Днепропетровске 2-4 августа - семинар с участием Совета Директоров и Лидеров Корпорации!

Программа обещает быть насыщенной. Прочесть ее вы можете ЗДЕСЬ!


Я очень надеюсь увидеться с вами на этом событии!!!

 Торопитесь приобретать билеты!!!
Поэтому до скорой встречи!

Елена Пантелеева
Myspace Funny Hello Comments

Уважаемые господа партнеры!!!!

Сегодня в 19.00 (по Киевскому времени) в режиме конференции в Скайп состоится on-line презентация концепции бизнеса Интвей!


Спикер - Юрий Зеленков.


Логин черновицкого клуба Gold Invest, на связь с которым нужно выйти -  gold-investclub!



Вы добавляете в список Ваших контактов этот логин и остаетесь на связи. Через некоторое время Вы будете приглашены в конференцию!

Доброго времени суток, господа партнеры!

Отличные новости!!!
Артем Тимофеев проводит on-line консультирование по электронной коммерции!!!!
Спешите регистрироваться!!!

Далее читайте его пост по этому поводу!

Артем Тимофеев:

По многочисленным просьбам, провожу бесплатную онлайн консультацию в формате семинара, на тему "Как ускорить бизнес через интернет".

Пройдет два дня, посвященных этой теме, первая часть вводная, длится 2 часа.

В первой части мы затронем основные законы ускорения бизнеса через интернет, т.к. здесь нет предела совершенству, то вы узнаете какая стратегия приведет вас максимального быстро к вашей цели.

Если по пунктам, то в первый день входит:

• Законы размножение себя через интернет,
• Секрет тройного продвижения при сделке,
• Как набрать золотую базу клиентов,
• Связка интернет журнала и блога, для достижения скворчащих клиентов,
• Интернет магазин, как инструмент продвижения мелких и больших товаров, с целью подтянуть к первой минимальной покупке,

Во второй день, консалтинг часть будет длится 3 часа, вы сможете узнать больше практической информации, а именно:

• Ясность в целях, мотивах, установках,
• Блоговодство, как это делать легко и максимально результативно,
• Системный подход,
• Бизнес план,
• Самомотивация,
• Партнерская работа,
• Использование FreeLancer-ов

Первый день бесплатный, второй день платный.

За эти 5 часов КОНСАЛТИНГА вы получите ускоритель, который позволит многим удвоить и утроить скорость построения бизнеса через интернет, при чем не важно чем вы занимаетесь.

При этом, у вас еще будет возможность задать вопросы на e-mail и получить ответы на ваши вопросы в аудио формате.

Для прохождения КОНСАЛТИНГА, заполните регистрационную форму на моем сайте, затем вы получите подробную инструкцию, в которой вы скачаете специальную программу для КОНСАЛТИНГА, где вы сможете слышать, видеть и задавать вопросы прямо в режиме On-line.

Первый день КОНСТАЛТИНГА бесплатный, второй день стоит 22$. ОПЛАТИТЬ второй день вы сможете тут.

Также, вы можете пройти два дня бесплатно, если на своем блоге разместите эту новость, и в форме регистрации на семинар укажите что вы проходите бесплатно, там же приложив ссылку на Ваш блог.

P.S.: Если у вас есть какие либо вопросы по этому событию, смело пишите их в комментариях.

Ученые нашли простой рецепт счастья!

Психолог Эизабет Данн и дволе ее коллег из университета Британской Колумбии в Ванкувере задали 630 американцам три простых вопроса и выяснили,как нужно потратить деньги,чтоб стать, наконец, счастливым.

Три вопроса звучали так:

Оказалось, что чем больше люди тратят на своих родственников, друзей и благотворительность, тем они счастливее!!!

• сколько денег Вы получаете?

• как Вы тратите свои деньги?

• насколько Вы счастливы?

Ученым давным-давно известно, что деньги и счастье идут по жизни рядом. Так, в среднем, чем больше человек получает, тем он счастливее (но это не всегда верно среди людей, которые зарабатывают больше, чем им нужно на самое необходимое).
В даном исследовании выяснили, что около 10% ежемесячного бюджета опрошенных уходят на так называемые "просоциальные траты". В первую очередь это подарки близким и знакомым, а также различные благотворительные взносы.
Общий уровень трат никак не совпадал с уровнем "счастливости", а вот "просоциальные траты" вполне ему соответствовали. По мнению психологов, потраченный на других доллар соответствовал весомости одному дополнительному доллару зарплаты.

Во второй стадии эксперимента ученые сравнили насколько счастливы были 16 человек из крупной бостонской компании до и после получения бонуса по участию в прибыли предприятия (от трех до восьми тысяч долларов). Потом исследователи узнали у них, какую часть внезапного дополнительного заработка они потратили на других людей. И вновь оказалось, что счастливее были те, кто большую часть бонуса "подарил" другим.

Чтоб развеять последние сомнения, Данн и коллеги провели третий опрос. Они решили узнать, что первично: счастливые люди тратят на друзей больше денег, или все таки они счастливы из-за того, что потратились.

Для чистоты эксперимента однажды утром психологи раздали 46 студентам колледжа конверты с пяти- и двадцатидолларовыми банкнотами и предложили потратить их на себя, либо на своих друзей. Угадайте кто был счастливее? Конечно же, вторые. Причем уровень удовлетворенности никак не зависел от количества выданных и потраченных денег.

"Мы не говорим о таких представителях рода человеческого, как Билл Гейтс, который тратит на благотворительность миллионы, - отмечает Элизабет. - Каждый может "отдать" немного денег другому стать чуточку счастливее".

Статья. Интересная Газета. #5,2008

Господа партнеры, обратите Ваше внимание!!!!

В расписании Черновицкого Западноукраинского Инвестиционного Бизнес-семинара изменения!!!!
(и чтоб потом не говорили, что Вас не предупреждали)

28 июня, суббота

10.30 - Конференция с Советом Директоров и Лидеров Корпорации - будет проходить в Дилинговом Центре Gold Invest Group по адресу: Проспект Независимости, 108 

Вот карта!



12.00 - Брифинг с Эдурдом Витько - ДЦ Gold Invest Group
14.30 - Регистрация партнеров и приглашенных в фойе Дворца Академический (ул. Шиллера, 11)
15.00 - 16.00 - Презентация Концепции бизнеса

16.00 - 16.30 - Перерыв

16.30 - 17.00 - Презентация направления Электронной Коммерции
17.00 - 17.30 - Биржевое направление
17.30 - 18.00 - Недвижимость с Интвей
18.00 - 18.30 - Структурный бизнес

Второй день без изменений!

Не забудьте уведомить Ваши команды!!!

Всем удачи! До встречи в Черновцах!!!



Елена Пантелеева

Myspace Welcome Comments